秘书处内设机构各部门职责分工

政策研究室工作职责：

1.承担基金会重要文稿、文件，重要会议综合性材料、领导讲话，重大调研课题的组织、撰写工作；

2.围绕基金会中心工作，对相关带有全局性、战略性、方向性的问题进行跟踪性、超前性调查研究，为基金会秘书处决策提供客观依据和决策咨询；

3.对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实与执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的意见与建议；

4.收集、整理、归纳和分析与基金会业务发展相关的信息，制定相应的报告和调研文献；

5.承担专家委员会的联络工作；

6.完成基金会领导交办的其他工作和其他部门需要配合的工作。

 

项目管理中心工作职责：

1.负责起草和修订项目管理制度并监督执行；

2.负责专项基金的设立、专项基金活动的协助及执行监督；

3.负责起草项目战略规划并组织实施；

4.负责项目的开发、立项、实施、检查和验收结项，承担项目宣传策划并组织执行；

5.负责项目建议书与技术文件的编写和项目合同的起草；

6.负责组织自主（自有资金资助项目）项目的前期调研、立项申请书和项目实施方案的编写、经费预算的编制；

7.负责组织林业碳汇项目的计量监测、审定核证、注册签发等碳汇项目运营管理工作；

8.负责国际募资工作，承担筹资项目的策划、洽谈、协调等工作；

9.支持联合国气候大会等国际会议、论坛、展会等活动的业务活动；

10.负责参加联合国气候大会等国际会议、论坛、展会等活动的筹备工作；

11.完成基金会领导交办的其他工作和其他部门需要配合的工作。

 

财务管理中心工作职责：

1.负责贯彻执行国家财经法规以及《民间非营利组织会计制度》，起草和修订财务和资产管理制度，并监督执行；

2.负责会计核算管理、日常财务管理、年度财务预决算编制以及财务档案管理工作；

3.负责财务内部控制、资金监督检查，承担审查经济业务合同，组织协调年度审计、专项审计等相关工作；

4.负责起草和修订保值增值投资活动管理制度，承担资金管理、保值增值和安全运营工作；

5.负责专项基金财务管理和监督检查，承担林业草原生态帮扶专项基金项目管理办公室工作；

6.负责基金会年度工作报告编制及上报工作，承担接受捐赠和募集资金的统计和报告，以及编制财产清册相关工作；

7.负责与监事会、投资咨询委员会的日常联系以及报告工作；

8.负责秘书处正式员工社会保险和住房公积金申报缴费以及工会经费管理工作；

9.负责与财税、民政等相关政府部门的沟通协调工作，承担非营利组织免税资格、公益性捐赠税前扣除资格的申报工作；

10.完成基金会领导交办的其他工作和其他部门需要配合的工作。

 

运营管理中心工作职责：

1.负责年度工作计划、总结、综合性规章制度、综合性工作报告的组织起草和政务信息发布工作；

2.负责理事会会议、理事长办公会、秘书长办公会的筹备、记录、会议纪要等工作，督促落实会议议定的事项；

3.负责机要保密和档案收发、归档、登记等管理工作；

4.负责党务、人事、纪检、劳动纪律、后勤以及印章证书等管理工作；

5.负责中英文网站、微信、微博等自媒体的建设和运行维护等，信息公开以及基金会重要活动的组织和宣传工作；

6.负责涉外活动组织和管理工作，起草制定外事和国际合作管理制度，并监督执行；

7.负责联合国气候大会、中关村论坛、国际生态竞争力峰会等国际国内会议、论坛、展会等活动的组织协调工作；

8.负责志愿者活动的组织协调和志愿者工作站管理工作；

9.负责参加联合国气候大会等国际会议、论坛、展会等活动的组织协调工作；

10.负责办公自动化和信息系统管理工作；

11.负责与民政部、自然资源部、国家林业和草原局等部门的日常联络沟通，承担财政项目组织申报、社会组织评估等相关工作；

12.负责联络新闻媒体、重要捐赠方、国内外相关组织等，建立宣传、联络信息数据库；

13.完成基金会领导交办的其他工作和其他部门需要配合的工作。