近日，中国和挪威研究机构合作开展的一项研究表明“环境的不可持续性是中国可持续幸福发展的最大威胁”。未来5到10年，中国环境可持续发展面临严峻挑战，资源能源消耗总量将持续增加，还面临雾霾、重金属污染等影响人们身体健康的突出环境问题，农村环境污染、海洋污染等也亟需重视和治理。能源和环境，成为全世界、全人类共同关心的问题。节能减排也已经成为事关经济可持续发展和社会和谐稳定的重要工作。

    节能减排是全社会共同的责任，需要全社会共同参与和积极支持。对于中国移动而言，不仅需要一如既往地严格管理自身环境影响，更重要的是，如何充分发挥行业影响与技术特长应对气候变化，以打造绿色通信产业、建设人人共享的生态文明。

    中国移动从建立组织体系、提升管理能力、健全考核机制三大方面入手，建立了相对完善的环境管理体系。2013年，公司通过在节能减排管理、统计分析、考核奖惩体系等方面持续优化环境管理，实现单位业务量耗电较2012年底下降23%，单位信息流量综合能耗下降38%，超额完成全年下降15%的节能目标。

    在网络节能方面，中国移动从网络建设与网络运行两方面入手，通过节能技术的应用与设备管理和维护，切实降低运营能耗。累计建设新能源基站约1.2万个，其中太阳能基站（含风光互补基站）超过10,000个，相当于年节电约5,200万度，减少二氧化碳排放3.9万吨；新增无机房基站约3.7万座，每年可节电2.2亿度，相当于减少二氧化碳排放16.7万吨；在TD-LTE集中采购中，供应商室内基带处理单元（BBU）每载频能耗较上年最大降幅为71%；在设备更新维护中，共计下线2M端口1.5万，用户端口473万，预计每年可节省电费1,900万元；建设2G网络MCPA载频约360万个，开启2G和3G智能节电载频1,031万个；对18万台空调进行了节能改造，并将具备分区温控条件的基站的环境温度上限提高至30和35度；根据基站设备功率、空调、温度等因素，确立了江苏等六家省公司典型场景下基站能耗标杆，并向其他省公司推广。

    在业务办理和日常办公中，中国移动大力推广无纸化、信息化办公手段和业务办理方式。2013年，公司推广电子身份认证、电子业务受理单、客户电子签名及电子化账单等，尽可能减少业务单据的使用，年度电子渠道业务办理占比达到82%；鼓励员工尽可能采用视频会议设备，以减少不必要的差旅和出行，总部全年共召开高清视频会议942次；推进办公场所节能改造，制定并完善《员工办公节能守则》，并通过节能宣传提升员工环保意识，将绿色办公落实到细节。

    在努力管理自身影响的同时，中国移动积极鼓励员工参与环保行动，向公众传播绿色理念，并充分发挥技术优势，用信息化手段助力绿色环保。2013年6月，公司深入开展“‘绿箱子’环保志愿服务月”活动，共有近60,000名青年员工共计回收15,000余块废旧手机电池和配件，志愿服务总时长超过十万小时。在今年全国节能宣传周期间，中国移动在全省移动系统展开节能减排宣传。通过中国移动自主开发的节能宣传周手机APP应用和飞信活动专区两大平台，开展节能员工评选、节能减排知识竞赛、“绿色和行动”、碳排放计算等一系列活动，让广大员工以互动体验的方式参与到节能宣传周中来。在湖南，湖南移动自2009年开始至今已举办6次，取得了良好的宣传效果，利用节能宣传周，以电子化宣传、信息化传播为特点，面向公众开展了多渠道、全方位的节能宣传。同时，公司积极利用相关技术，为客户提供绿色信息化解决方案，助力社会环保。